兒科醫護流失急增聘培訓
【本報訊】NICU床位增加與擴充婦產科服務，但醫護人手培訓是否足夠？新生嬰兒服務關注組發言人陳衍標表示，兒科醫護人手流失仍未止，為免數年後將軍澳醫院婦產科及啟德兒童醫院落成時「得個殼」，正計劃來年全港NICU增聘三十二個兒科護士，並於下年五月起辦新生嬰兒急救培訓課程。
啟德兒童醫院將落成
將軍澳醫院婦產科早前因NICU醫護人員流失率高企被迫延期開展服務。陳衍標早前參與醫管局兒科中央統籌委員會，發現各院仍有護士流失，部分「跳槽」私營市場。故各兒科部門將提出由八間擁有NICU的醫院共同培訓人才，初步計劃明年起每院的NICU增聘四名護士，三年後完成培訓，部分便可轉職將軍澳醫院，「既紓緩人手不足，又可以培訓人手。」
另外，部分人手日後也需調配到專收兒科重症的啟德兒童醫院，醫管局將於明年五月聯同美國兒科專科學院、香港中文大學醫學院等舉辦課程，訓練兒科護士處理外科傷口、新生嬰兒緊急護理知識等。陳衍標說：「我都知人手唔夠仲要去上堂好辛苦，但必須增值。」
會議中亦提到二○二一年全港公立醫院，包括將軍澳醫院將有一百一十七至一百二十三張NICU病床，其中三十張屬於啟德兒童醫院。陳衍標認為，屆時將要與各院婦產科商討如何重新分配病床。