行政長官到北京述職，這種規矩是承襲港英政府年代。港督以前要定期到倫敦匯報工作，回歸後特首也到北京述職，但多了一個動作，就是領導人接見行政長官時，會公開給予一些評語。今年是「肯定」了行政長官的工作表現。
行政長官向中央負責，所以中央有責任評核行政長官的工作表現，就好像港府的官員，每年也要做個人的工作評核，升職與否，就要看這份評核報告。
然而，官員的工作評核報告，完全保密，只有相關的官員以及公務員事務局才知道內容，但領導人對行政長官的評價則是公諸於世，而且是當面告知，壓力不可謂不大。
公務員或其他機構的工作評核，通常都是以明確的級別來區分，名稱或有不同，但基本上都是「優良常可劣」之類，而且每個級別都有清楚的指引和定義。但領導人的當面評價，則是話有玄機，不是一清二楚，一定要熟悉中國國情以及政治文化才可以明白和解讀。
今年的評語，是對過去一年來施政的肯定。用上肯定，一定是合格以上，用五級制，大概是良，又或者良與常之間，英文就是B左右。
無論如何，也是比上一年的評語好，上年用的是積極評價。一些外行評論，說積極評價是好評語，甚至比充分肯定更好，這只是鬧笑話，積極評價，是講出領導人的心態和態度，而不道出被評核者的水準，言下之意，不用說明，也可以猜到。論評語，第一年用的是滿意，這個評語比肯定稍好一些。○五年之後，最好的也是肯定和充分肯定了！
張志剛