員工控訴八年僅加薪七百
【本報訊】「做咗八年都只係加得七百蚊人工，一年加一百都唔夠，返通宵又要追更，連續當更三十三小時先至有得休息，係咪唔合比率？」蒂森克虜伯罷工的員工訴說，更指在一○年工資增幅僅為百分之零點五，今年則為百分之三，增幅遠低於通脹。有員工批評，多年來工資「跑輸」通脹率，和減人工沒有分別。
蒂森克虜伯電梯公司為全球三大電梯製造商之一，去年銷售額達五十二億歐元。公司雖獲大筆盈利，但遭批評沒有與員工分享勞動成果。
廿六歲技工陳先生現時工資為七千一百元，工作八年只獲得加薪七百元，低薪且人手極不足，每名技工每日需要為四至五部升降機例行檢查，又需要應付緊急壞
情況。陳先生現時每月返四晚通宵更，更須連續工作卅三小時才能休息。
有員工更透露，機電署有指引規定例如進入槽等工種需要兩位技工同時工作，但人手長年不足，有時一個人硬着頭皮進入槽，曾碰過被困逾兩小時才有人將他救出。「明知違反機電工程指引，但驚都冇計，有時會叫（大廈）保安睇多兩眼，如果見到好耐冇出返嚟就要幫手報警。」