院舍外勞投訴遭剝削
【本報訊】「合約註明月薪七千零十元，出糧只得五千。」新界北區一間私營安老院被指涉嫌剝削外地勞工，包括剋扣員工工資、假期及超時補水等，一名外勞聲稱兩年合約期內總數遭剋扣高逾九萬多元。有工會團體憂慮全港一千名任職私人安老院舍的外勞面對相同遭遇，要求港府立即停止「補充勞工計劃」及全面檢討。
卅六歲女事主王婕，陝西人，○九年以外勞身份來港，在新界北區一所安老院任職護理員，月薪七千零十元，每日工作九小時，合約為期兩年，今年六月中約滿。
事主聲稱，根據合約訂明月薪七千零十元，但院方每月要回扣二千零十元，每月實得工資只有五千元，而合約規定每天工作時間九小時，院方卻規定員工每天工作十二小時，即每日超時工作三小時，沒有加班費。另外，院方要求員工在休息日和人手緊張時額外加班，加班費每小時只得二十元，部分加班費用還要以現金形式回扣給院方。
兩年合約剋扣工資近十萬
王婕計算指，兩年合約期內，自己遭僱主拖欠薪金、加班及假期的工資，總數達九萬九千多元。
社區及院舍照顧員總工會執委鄭清發批評，資方上述安排違反香港僱傭條例，嚴重剝削外地勞工的權益，當局必須嚴懲以收阻嚇作用。他指，勞工處本月二十三日曾就事件安排勞資雙方會面調解，但僱主並沒有出席，工會已協助事主入稟勞資審裁署追討賠償，排期下月二十六日聆訊。