【本報訊】醫院管理局昨與醫生職系協商委員會和醫生工會代表商討挽留人手方案，通過落實十項挽留醫生措施，又決定成立由各專科的中央統籌委員會主席和工會代表組成，並由醫管局行政總裁主持的策導委員會，制訂改善醫生工作環境和工時等措施，冀一年內提出具體方案。
十項措施中，改善入職醫生崗位分配機制、擴展更佳待遇招聘兼職醫生先導計劃和重訂工作項目優次等會即時推行，但加強晉升機制以反映專業資格年資及發放額外津貼等，要待醫管局大會通過才實施。
醫管局公共醫療醫生協會會長蘇潔瑩稱，與會醫生代表均認為十項措施應盡快落實，以作為短期措施挽留人手，但醫生工時無上限和工作量大增情況仍須處理。她希望新成立的策導委員會能提出具體措施，解決這些核心問題，使醫生能長留公立醫院。