【本報訊】政府一向聲言鼓勵市民生育，但因本港不設男士侍產假，婦女生產後往往得不到丈夫的支援。香港婦聯直指，鄰近本港的國家如新加坡等均已設立男士侍產假，本港相對是「不文明」。港九勞工社團聯會亦認為，增設男士侍產假有助家庭和諧，勞聯下月底將舉行勞動節遊行，爭取設立三至四日的男士侍產假亦會是訴求之一。
婦聯副主席歐陽寶珍表示，患上產前或產後抑鬱的婦女十分需要丈夫的支援，她們生產後的首一周更是需要丈夫在體力上及精神上的支持及幫助，故設立男士侍產假十分重要。她直言，鄰近本港的國家如新加坡、台灣以至內地均已設有男士侍產假，相對來說本港是「不文明」。
歐陽寶珍指，本港目前只有少於一成的機構設男士侍產假，認為政府應帶頭向公務員提供有關福利，並給予設有侍產假的機構津貼或稅務優惠。
勞聯社會事務主任林振昇表示，港人平均工時長，已令他們沒有時間陪伴家人，如本港可增設男士侍產假，對政府所提倡的和諧家庭有幫助。他又指，婦女生產時有丈夫陪伴在旁，有助減輕妻子的壓力及疏導情緒。林表示，政府要研究半年，才能就男士侍產假有方向性建議，是「比預期中遲」，擔心到真正立法又要再等「十年八載」，才能回應社會訴求。
國家或地區 有薪產假
瑞典 16個月，包括部分假期可與丈夫自行分配
挪威 56周或46周，包括部分假期可與丈夫自行分配
丹麥 52周
美國 聯邦法例沒有規定有薪產假，部分州份設有薪產假，最多10周
加拿大 50周，包括部分假期可與丈夫自行分配
英國 39周母親產假，2周為父親侍產假
芬蘭 105天母親產假、18天父親侍產假、158天由母親與父親分配
澳洲 聯邦法例訂明有18周有薪產假
新加坡 16周
日本 14周
新西蘭 14周
中國 90天
香港 10周
南韓 60天
台灣 8周
*國際勞工組織建議至少18周有薪產假，歐盟也建議至少4個月