企業招聘意欲增 多擬加薪
【本報訊】經濟持續暢旺，企業招聘意欲增加。調查顯示，六成六受訪企業計劃今季增聘人手，較去年同期增一成三。近六成僱主向管理級人員加薪百分之一至六，有一成一僱主更加薪一成或以上。有人力資源公司預測，未來人力市場前景樂觀，企業招聘意欲會持續增長，透過社交網站facebook、twitter等途徑招聘亦會漸成趨勢。
人力資源公司Hudson去年底訪問五百名各主要行業的行政人員，結果顯示，六成六受訪者稱會增聘人手，略高於新加坡的六成二，但遜於內地的七成二。當中法律行業的招聘意欲達百分百，七成七的資訊科技企業亦預期需招聘人才。有近六成僱主表示會向員工加薪，只有一成九表示不會或正考慮是否向員工加薪。
此外，八成二僱主會向員工發放年終花紅，較去年同期增加七個百分點。當中四成半企業發放的花紅是年薪的一成或以上，當中一成六發放的花紅更高於兩成。
社交網成招聘主渠道
另逾半數僱主已採用互聯網為招聘渠道，除一般招聘網站外，社交網站facebook、twitter及商業社交網站linkedln亦是企業主要招聘渠道。Hudson香港執行總經理James Carss表示，現時招聘無分國界，人才爭奪戰仍會繼續出現，使用社交網站可吸引海外求職者。