國泰：加薪7%太多
【本報訊】國泰工會與資方昨為明年的調薪展開第二輪會議，雙方仍停留於交換意見階段。國泰空中服務員工會主席黎玉嬋表示，國泰堅持不希望大幅度增加固定成本，又指早前職工盟建議明年平均加薪百分之七的幅度太高。勞資雙方下周二及三會再開會，工會表明若屆時的會議仍無實質進展，將收集會員意見，向資方提出工會要求的加薪幅度。
會議昨日歷時約六小時，黎玉嬋指工會於上一次會議上已要求資方交代員工薪酬等資料，資方昨日未能提供，對此感失望。
黎表示，資方在昨日會議上，集中交代對時薪制職員看法，至於工會要求時薪制員工的年假及職級津貼與月薪制看齊，資方回應指可從長計議。
下周二再開會
至於明年薪酬加幅，由於國泰今年上半年純利逾六十八億元，黎玉嬋說，工會在會上指○七年時公司業績只及今年的一半，但當年的加薪幅度也有百分之五點六，故認為此加幅可成指引，但資方以經濟情況為由拒絕。
她強調，「唔想拖太耐」，若下周三的會議後，勞資雙方在加幅上仍然未有進展，工會將會自行提出要求的加薪幅度。
國泰發言人稱，公司會與員工繼續談判，並約定於下周二再次開會商討。