最低工資 有望每年檢討

《最低工資條例草案》未有訂明檢討最低工資水平的期限，職工盟及工聯會分別提出修訂，訂明當局須每年檢討一次，令最低工資有望逐年調高，但是港府卻只肯「還價」修訂為每兩年檢討一次。

按照立法會規程，議員要先否決港府的兩年檢討修訂，才可就每年檢討的修訂進行投票。現時泛民二十二人、工聯會四人、勞聯李鳳英、以及「五散人」中較關注基層勞工的醫學界梁家騮、會計界陳茂波及保險界陳健波，極可能聯手否決港府修訂。但每年檢討由於是議員修例，須通過分組點票，在功能界別還差數票才夠票通過，結果可能是兩項修訂同遭否決，兩大皆空。

爭取廢除舊法例

不過，工聯會王國興昨日率先表明會反對兩年檢討的修訂。職工盟亦評估即使兩大皆空，勞工界仍可每年示威迫使曾蔭權檢討工資水平，損失不大，堅持「玩鋪勁」先否決港府修訂。職工盟亦同意放棄自己的修訂，讓工聯會獨自提出每年檢討的修訂「領功」，藉此透過工聯會游說民建聯以至港府「轉軚」支持每年檢討。

現行《行業委員會條例》授權特首在大罷工等特殊情況下，成立行業委員會制訂個別行業的最低工資、標準工時和超時補水金額。《最低工資條例草案》第十八條建議在草案通過後，廢除該條舊法例，但勞工界則要求保留當中有關標準工時和超時補水的條文。泛民計劃於草案二讀時，反對將第十八條納入草案文本，變相保留整條《行業委員會條例》，如工聯會等人肯加入即能成事，但工聯會暫未有決定。