05/12/2009

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指點江山:豐富閱歷提高本領

內地新一輪省部級高官人事調整除了注重年輕化,加大幹部跨地區、跨部門、跨行業交流力度,令他們在不同條件、不同環境中受到錘煉、豐富閱歷、提高本領,也是值得重視的觀察點。

首先是「塊塊」的諸侯互動。任福建省委書記近六年的盧展工,有着東部沿海省份全方位開放的觀念,也具備發展海西經濟區的工作經驗,調往中原的中國第一人口大省、第一農業大省河南任省委書記,顯然有助該內陸省份進一步加強改革、擴大開放,拉動中西部經濟騰飛,縮窄與東部差距。而盧展工主政福建時積累的港澳台人脈,也過檔給河南成為招商引資的無形資產。

其次是「塊塊」與「條條」的幹部對流。原任吉林省省長的韓長賦,有望調往國務院出任農業部長。吉林本身是農業大省之外,韓原先也曾在農業部和國務院發展研究中心工作,對宏觀經濟運行及「三農」問題有頗深入的了解,曾寫過剖析「三農」癥結、闡述中國農村現代化建設的學術專著,故此韓長賦對「三農」矛盾的普遍性與特殊性都有理論與實踐的較為完整認識,對其出掌農業部大有幫助。

清人龔自珍有詩云:「我勸天公重抖擻,不拘一格降人才。」看得出,這一波中共十七屆四中全會後的人事布局,對促進區域協調發展,培養鍛煉幹部頗下一番心思。然而,在用人的民主化、科學化制度建設方面依然任重道遠!