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【本報訊】立法會正審議《最低工資條例》草案，各界關注政府釐定首個最低工資水平的準則。負責訂定首個最低工資水平的臨時最低工資委員會早前曾到英國及法國考察，認為英國以工資下限的模式較為可取，但委員會要待統計處明年首季提交數據，才開始討論最低工資水平，現階段未有任何取向。勞工及福利局則表示，若日後訂立的最低工資水平過低，當局會考慮微調綜援作為配套保障。
委員會考察發現，英國採用工資下限模式，由獨立委員會考慮工資指數及整體環境等因素而決定，現時水平是工資中位數的四成七，有百分之四點三就業人口領取最低工資；法國則以生活工資模式，只考慮實質工資購買力和通脹，現時水平是工資中位數的六成一，但由於工資水平較高亦較易受政治因素影響，政府需向企業提供補貼。委員會主席鄭若驊認為，英國模式較為可取，委員會將陸續約見不同團體收集意見。
綜援相應微調
勞工及福利局常任秘書長鄧國威表示，政府以工資下限訂立最低工資，是要確保工資不會過低及防止低薪職位流失，並要維持本港經濟發展及競爭力，必須在三方面取得平衡，強調政府現時並無取向。他又指，最低工資並非生活保障，現已有低收入綜援作為補貼措施，日後訂立最低工資水平若過低，當局會考慮將綜援微調。