勞工及福利局局長張建宗表示，就業市場趨向穩定，不少僱主願意增聘人手，對失業率帶來紓緩作用，但未來須視乎外圍環境而定。

教育金融住宿業情況差

統計處指出，多個行業的失業率均有輕微改善，其中建造業失業率更連續五個月下跌，降至百分之九點四，但教育、金融及住宿業失業率則呈現上升；職業類別則只有經理及行政級人員的失業率上升，由百分之二點二升至百分之二點七。就業不足率方面，郵政及速遞服務業和清潔服務業上升，而裝修及保養工程業和保險業則下跌。整體失業人數降至二十萬九千多人，減少七千七百人；就業不足人數則增加一千七百多人，至八萬九千九百人。

至於青少年失業率方面，十五至十九歲青少年失業率由百分之二十八點四下降至百分之廿五點七，但二十至二十四歲的失業率仍維持在百分之十三點二，失業人數近四萬人。統計處六至八月最新數字顯示，首次求職的失業人數為二萬八千一百人，當局預料七至九月將會下降。

團體轟政府欠長遠政策

香港青年協會督導主任鄧良順相信，不少十五至十九歲青少年在七至九月接到考試成績後，了解到搵工不易，於是選擇持續進修，致令改善該年齡層的失業率。廿至廿四歲的失業率卻未有大轉變，當中包括不少學歷淺、低技術的青年人，每每在尋找工作時面對挫折，情況較令人關注，擔心長遠會影響他們的自信。他批評港府一直欠缺長遠政策處理青少年就業，例如在公營機構為他們安排短期職位以吸取工作經驗。

另外，公益企業七月一項調查發現，逾千名受訪全職僱員中，平均每星期工作四十八點四小時，高於國際勞工組織建議少於四十小時；而七成每日私人生活時間少於兩小時，百分之七點八更完全沒有私人時間。

經濟動力正進行最低工資研究，了解商界對最低工資立法的疑慮，批評現時獲豁免推行最低工資的工種太少，應將實習形式的工作納入豁免，令青少年可累積經驗，以免將來「畢業變失業」。