現時問責官員離職後有一年的禁止期，不能到其他機構擔任任何受薪職位，相比於再額外加設了二至五年「冷河期」的首長級的官員明顯寬鬆。政制及內地事務局副局長譚志源昨日出席一個活動指，委員會報告內容與問責官員離職安排不相關，因為問責官員於人事任命、工作性質、聘用條件、離職考慮等多方面，均與首長級公務員不一樣，所以相同的標準未必可以同時適用於兩者身上。他認為對問責官員的規管，應根據其獨特的性質作獨特考慮。他續指：「問責制只係推行咗幾年，進一步擴大問責制都係由上年開始，喺呢方面，相信繼續累積經驗，睇吓有咩可以優化方面，可以繼續探討。」

難杜絕梁展文事件重演

離職就業檢討委員會主席夏佳理亦表示，監管首長級公務員與問責官員屬兩個不同的規管機制，不能夠相提並論。

另外，他承認報告建議無法完全杜絕梁展文事件再發生，但強調有關機制是想釋除公眾對首長級公務員再就業的疑慮，並非將所有公務員「當賊辦」。有市民則建議政府應每年主動跟進已離職的首長級公務員的就業情況，以便加強監管；但夏佳理認為有關做法未必可行。