如果今次警隊和公務員跟特區政府的爭執，只是單純的勞資糾紛，那就應該盡量利用現有的渠道和機制來解決，而不要用政治手段來解決。當然，其他私人機構的勞資糾紛也有發展成為遊行示威的行動，但政府既是僱主，也是香港的管治機器，如果要演變成遊行抗議，那代表整個制度或管治出了某些問題，尤其是如昨天本欄所述，機制之內仍然有一些途徑可用，而雙方的差距也不是嚴重和原則性的。
據一些警務人員私下透露，他們希望政府不要無限期拖延，應該有一個目標期限，如果這段時間不算太長，在職警務人員也願意放棄這段時間的增薪，而只是縮窄到在這段期間退休的警務人員。如果只是這些問題，為甚麼不能在現行架構下解決，而要演變成為政治事件？而且要在輿論上角力，那就說明了一些重要問題。
其一，那是在管治上，或起碼在管理上，一定發生了某些問題，這些問題可能是人事上的，也可能是溝通上的，但無論如何，這些非原則性的問題也要鬧成大事，政府有必要在事後作內部檢討。
其二，是雙方在媒體上交鋒，無可避免會在形象上造成損害，尤其警隊是執法部門，警隊的形象並不是屬於個別警務人員，最主要還是屬於特區政府，因為這是特區政府的警隊。如果在公眾眼中，香港警隊是一支只顧個人利益，而不講道理的執法隊伍，那並不符合香港特區政府甚至整個香港的利益。
所以，在這個矛盾上，特區政府應該非常小心，而不能當做跟敵人打仗，一味以打得落花流水、全殲敵人而後快。說到底，這是政府內部的問題和矛盾，任何一方搞垮另一方，都不符合政府的利益。