梁耀忠指出，工資委員會成員是由政府委任，大多數委員亦會傾向政府立場，而政府對工資水平很保守，故委員會訂出的工資水平可能很低。他說，條例本身是好事，但把權力全放在工資委員會上令人擔心未來發展，因此，若市民大眾及打工仔不接受委員會訂出的工資水平，政府應有機制去更改。

被問及實習生不納入最低工資保障，梁耀忠直斥是製造廉價勞工。至於外傭同樣不受保障，他批評政府對外傭的工資水平沒透明度，若只靠政府每隔一、兩年公布工資加減幅度，對最低工資概念不公平及不公道。

他指，外傭與本地工人的性質不同，兩者有不同的機制是鐵一般事實，放在一起不好，不把外傭放入工資委員會更不好，因為沒有機制，故應有兩個不同機制。