據報道，中國將為解放軍官兵增加五成月薪，以獎勵去年的辛勞與鼓舞士氣。有內地軍事專家分析，這次漲薪是為嘉獎中國軍人在去年北京奧運和四川抗震救災中的功勞和苦勞。一般軍人發賞的時刻是戰爭，開戰前鼓舞士氣，戰後論功行賞，全軍分享勝利的果實。如果是為開個運動會或小部分官兵參與救災之類的非作戰行動而漲薪，起碼解釋了中國近期不是要用兵，而是着重維護和平。
據說一般士兵、士官及下級軍官的薪餉將上調五成，比如列兵每月基本工資約升至一千元人民幣，也就是說他們漲薪前只有幾百元，連農民工都不如，根本不能算工資——即勞動報酬，只能算是津貼費。在二○○六年，列兵的津貼費更是可憐到每月二百來元的地步；在市場經濟的社會環境下，「窮大兵」面對歧視的目光，試問年輕的戰士怎能不自卑呢？
在二百三十萬正規軍當中，軍官和職業士官佔大多數，構成解放軍的骨幹力量。義務兵每年招募的人不多，他們都是在全國好幾千萬適齡青年中百裏挑一，身體素質一流，智商情商也要高人一等，入伍後要接受嚴酷的體能訓練和挑戰極限的心理磨練，收入卻如此微薄，非要有超人的奉獻精神不可。
北京有退役的空軍軍官說，提高軍餉會縮小軍事和文職人員的收入差距。因為在野戰軍中的軍銜晉升有嚴格規定，團長是上校，其助手和下屬只能是中校少校，以此類推，但是一所團級醫院可以有不少正團級、副師級的醫生，收入高於院長；空軍試飛員一般是一級飛行員甚至特級飛行員，過去基本工資不過五千元，與在民航的轉業退伍軍人機師相比，收入相差極大。軍隊為吸引人才，加薪很有必要。
據美軍分析，中國近年的武器裝備現代化程度明顯提高，特別在電子戰、制導武器及太空戰方面，應花不少錢。