面試前做足功課，包括這間公司的歷史、業務，以便回答一些很可能被提及的問題，例如你為甚麼應徵這公司？你對這公司發展前景的看法？也要準備回答一些個人問題，例如你的家庭、愛好、優缺點、你的偶像及座右銘，必須簡潔、直接、真確，不要故弄玄虛賣關子，不要閃閃縮縮企圖隱瞞，也不要得意忘形借題發揮。此外，要與主考官有互動，一旦彼此有共鳴、同感，你被錄取的機會大增，萬一發覺對方對你的回答不感興趣，你必須用急智改善氣氛，避免變成僵局。如果你並非打工新丁，而是失業或跳槽，被問及對舊公司的印象，要厚道，即使有不愉快的經歷，也不要說得太絕。