護士Master培養領袖
為紓緩急症室緊張情況，早前本港有幾間公立醫院推出新服務，病人經分流後，如屬輕症者，可改由資深護士負責診症。由此可見，護士面臨的挑戰愈來愈多，進修增值亦成大勢所趨。有院校就與澳洲知名大學合辦護士碩士課程，讓學員不用遠赴當地便可掌握最新行業知識。
重視優質服務
近年，不少本地專上院校開辦護士碩士課程，為註冊護士及助產士提供持續進修的階梯，如香港浸會大學持續教育學院與University of Western Sydney（UWS）合辦的Master of Nursing（Clinical Leadership）課程，便適合有志躋身領導行列的註冊護士及助產士報讀。
UWS的課程主任Dr. Kath Peters表示：「澳洲與香港兩地護士的工作環境，雖然略有不同，但病人安全是大家的共同關注課題，透過終身學習，讓護士擴闊視野，提升學識之餘，也有助其職場晉升。更重要的是，可為病人提供更優質服務，希望這課程培訓更多領袖。」
兩年修8科
UWS在當地甚具名望，擁有6個校園，學生人數多達40,000人。該大學的School of Nursing and Midwifery，是芸芸澳洲大學中最大的護理學院，除護士學士學位課程外，還開設多元化的深造課程。
而上述在港開辦的護士碩士課程，香港學員不必飛到澳洲攻讀，只須在2年內修畢8大科目，包括涵蓋臨床實踐的領導技巧、組織架構發展、醫療服務的政策與權利、醫療質素與安全、財務管理等範疇。每個科目的教材由UWS的導師編寫，而每科另設18小時面授講課及導修課，由本地業界資深人士任教，分享實際工作點滴，有助活化理論知識。
理想進修時機
香港浸會大學持續教育學院通識及專業課程部高級課程統籌主任何潔冰指出，課程實用性強，不但可讓學員了解業界最新動向，更可與來自不同機構的學員進行交流，有助擴闊視野。過去，逾9成學員具超過10年工作經驗，近年則愈來愈多30歲以下年輕學員，決定攻讀碩士，可見護士進修增值已成趨勢。
但進修增值何時才是理想時機？若大學畢業不久，對行業認知尚淺，要理解涉及領導方面的知識，未必有深切的體會；反之，在行內浸淫日久，熟知行業運作，這時才展開進修大計，學習起來，可收事半功倍之效。
課程資料
課程名稱：Master of Nursing（Clinical Leadership）
舉辦機構：香港浸會大學持續教育學院、University of Western Sydney
開課日期：待定
收生要求：須為註冊護士或助產士，及擁有護士學士或健康科學學士（護理學）學位；或累積最少5年護士相關工作經驗；須具備良好英語能力
學費：$84,000（全期）
查詢：3411 5452
撰文：黎雅麗
部分攝影：黎劍華、黎雅麗
部分相片：由受訪機構提供