畢業季節又到，是莘莘學子湧進社會的時候。友人在香港某大企業的人事部工作，這一個月來，一直忙於「協助學生融入社會」，趣怪例子多不勝數：
經典１：一名新入職的員工於上班後一小時便提出辭職，理由是，他在等待應徵時，認識了一位新朋友，兩人甚為投緣（據聞是喜歡打同一電玩）。兩人同時被公司取錄，卻被派往不同部門。該新人或許覺得「不入同門甘為鬼」，要求轉部門不果後，馬上請辭。
經典２：一名被派到客戶服務工作的新人，做了不足一個月便離奇「失蹤」。不上班，沒接電話，不回電郵。部門主管猶如尋找失蹤人口，一天她終於以「沒有來電顯示」的電話找到他，當時，他應該在唱「Noon K」。他很理直氣壯地說：「我覺得公司對我很差。」主管追問，他說：「這個月來，我每天只在接電話，這麼無聊的工作，你叫我如何跟別人說？這算是甚麼工？」主管幾乎暈倒，決定解僱他。不過，他從來沒有回公司「辦理後事」，最終連儲物櫃中的（名貴）個人物品也沒有領回。
經典３：又是辭職個案，今次的理由是「公司的電腦封鎖了facebook。」
經典４：一天，人事部接到警方電話，公司大為震驚。原來，有求職同學由於想取回他的職位申請表（當然他沒有被取錄），竟向警方求助。
經典５：有求職者聽聞同伴有面試機會，遂每天轟炸式致電公司，追問何時才輪到他。
經典個案，說之不盡，明天續談。
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導演及電台主持