亂打主意:面試常識

據報道,面試者的惡行有很多。其中一項,是沒有常識。

例如,面試者以紅筆填寫申請表,用色紙打印履歷表,履歷表用全大楷,傳送履歷表的時候用上一些「特別」的電郵地址,如iloveamy、amyloveshellokitty1997等等,甚至更有人以他們的別號花名填寫他們的電郵稱謂。因此,收件人(即是他們的未來僱主)就有機會收到由「大佬」、「靚靚」、「阿美」、「馬修納康彌斯」、「渣估」等等寄來的求職信和履歷表。

當中,某些新聞界前輩最瞠目結舌的,是有些女孩應徵新聞主播,就附上港女十式、小背心和三點式的泳衣照。前輩是女性,她說:「這樣真的很沒有常識。」

究竟甚麼是常識?在日本,我看過一個街頭藝人寫的書法,有一張寫着:「常識是成人用來欺騙小孩的。」正如那位送上三點式照片的女孩,也許聽說過某電視台的新聞部主管,是有名的色胚。聽說他的辦公室開着自己的新聞台,但會調到靜音模式。他旗下的記者即使每天都有做新聞片,但如果不出鏡,他就會問人:「咦,阿邊個放假咩?」每年夏天請實習生的時候,他都會按捺不住,特意飄過會議室看看那一年的「貨色」如何。

也許那位八十後的女孩,就是不知道在甚麼地方收到這個消息,聽了各位前輩的進言,做人要多做一步,要在履歷表中Impress(打動)她的未來僱主,而她的學歷、地址也不是甚麼可令人印象深刻的東西。身體就是最後的武器,用來攻擊色鬼就最好。只不過她棋差一着,一時忘記了大公司請新人,不會是最大的那個請的。正如,要嫁入豪門,要取悅的不一定是那個男孩,而是那房由奶奶到妯娌,無不要小心處理。

讀\說書人

健吾