升學就業信箱:尊重學歷低的上司

今天想和大家談談暑期工的事。除非是經濟需要,否則還是留點時間享受人生,別用整個暑期工作。但若然整個暑假吃喝玩樂,將來求職時,就會後悔,因為不會有太多僱主有勇氣聘請一位工作經驗完全空白的同學。

做暑期工時,有幾點想分享一下:

1. 不要看不起學歷比自己低的上司:要尊重工作上的階梯,你尊重一位上司,是職業的操守。論學歷,對方未必比你高(尤其是暑期工的職位多不需太高學歷),但工作經驗肯定高過你,而就業時,工作經驗會比學歷更重要。

2. 可以生氣離職,不可發脾氣離職:在學校這溫室成長的同學,可能不太了解現實社會,職場上有許多不公平、不公義,忿忿不平的情況不時出現。因此而生氣是人之常情,吞不下氣一走了之也合理,但一定要「好來好去」,客氣地,依足規矩辭工離職。大吵一場離職可以,但不一定會令對方覺得為難、尷尬,相反香港行頭如此狹窄,說不定以後再踫頭,到時若對方「回報」,則得不償失了。

3. 「雞髀打人牙骹軟」這俗話甚好用,買一打、半打西餅,買一張「謝卡」,一份小禮物,說實話,用不了多少錢,但心意與感謝比實際物質來得更重要。萬一對方受感動寫一封好好的離職信,則受用不盡。

4. 見工其實不難,笑容好,清潔整齊,說話精簡,態度誠懇,加一封有力的推薦信,成功機會已甚高了。

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時美真