獅王預告續縮減人手 港有望甩難

其實去年中期業績時邵氏已指，2022年底滙控職位將減3.5萬個。他昨重申，不會定下全年減省人手目標，但強調中港員工總數續增，支持發展亞洲區財富管理業務需求，而美國和除英國外歐洲地區僱員數字則有明顯減幅。於內地發展包括擴展內地數碼財富管理業務「滙豐聆峰」，滙控上半年增聘逾350名財管人員。

加快轉型 調整領導層架構

滙控亦宣布調整高級領導層職級架構，以釐清權責及授權領導層作出加快轉型和推動增長的決定；上月外媒傳出該企下月開始將最高領導層職級「4變3」。

同時，滙控亦正於可行情況下轉用混合工作模式，目標在年底前削減全球辦公室面積逾360萬平方呎，即約兩成，據報去年1月以來已經在撤出或縮減在全球77幢寫字樓的辦公面積。邵氏指，滙控料全年出差費用明年開始縮至兩億美元。

另外，其子公司恒生銀行（00011）6月底時全職員工人數為9,704人，按年少4.32%，其中香港及其他地方按年減4.75%至8,028人。該行署理行政總裁關穎嫺指，上述人數減少屬自然流失，但實際上相較去年下半年，人手已有所增加，未來會在前線櫃枱及數碼科技方面增兵。