芬蘭是個僅有552萬人口的國家，但有良好的教育系統，且不缺高科技人才，統計指當地最少有70萬人從事科技行業。
該國2021年1月失業率為8.7%，相比2020年同期的7.1%顯著上升，但仍較2013至2017年時失業率徘徊在9%以上為佳。與其他歐洲國家類似，當地年輕人不易找到工作，去年12月年輕人的失業率升至20%。從行業上看，住宿和餐飲服務相關的就業人數減少最多，從事科研、技術等專業的就業人數則見上升。
Genie指，芬蘭全職工作的平均工資大約每月3,500歐元（約3.2萬港元），兼職的平均時薪約27歐元（約249港元）。儘管平均時薪27歐元看似不俗，但如果從事醫院清潔工作，平均時薪14歐元（約129港元），售貨員平均時薪17歐元（約157港元），而從事資訊科技方面的平均時薪大概有36歐元（約332港元）。部分外來人士在芬蘭會做清潔工，部分會做IT工作，部分則選擇開公司做生意。
由於稅率高，在芬蘭獲得的實際工資不會大幅高於香港。薪金愈高，要繳交的薪俸稅率愈高，例如薪金是4萬歐元（約36.9萬港元）一年，由於稅率高逾三成，所以實際得到的年薪是26,840歐元（約24.8萬港元），即一年交稅13,160歐元（約12.1萬港元）。
她續指，由於聘請全職員工的成本高且不容易裁減，所以芬蘭的僱主很多時候寧願聘請多幾個兼職員工，也不願意請全職，兼職員工要轉為全職亦不容易。不過成為全職員工後會相對穩定，每周工作時間大約37至40小時，一星期有兩日假期。芬蘭人的辦事效率較香港慢，但一定會準時放工。