央企利潤增速冀高過國民經濟

國資委去年底曾強調，突出「兩利四率」指標的考核，包括淨利潤、利潤總額、收入利潤率、資產負債率、研發投入強度及全員勞動生產率。該委主任郝鵬昨日形容，今年圍繞目標有8大工作，其中確保在今年內完成七成以上的改革任務。今年除了是國企改革3年行動的「攻堅之年、關鍵之年」，亦是「十四五」（第14個5年）規劃的開局之年，該委已定下新目標，如在關鍵核心技術發揮央企的引領作用等。

該委秘書長、新聞發言人彭華崗表示，自2017年來，央企沒有發生過一起債券違約事件，平均負債率亦降至較健康的水平，下一步將繼續督促企業加強風險防控，重點監控高風險企業，並加強金融衍生品、信託、基金、擔保等金融業務的日常監測和專項檢查，又嚴禁高風險業務及融資性貿易。

1.2萬億資產劃入社保基金

對於內地國有企業從去年下半年起爆發的違約潮，彭氏則指，個別地方國企發生債務違約既有疫情衝擊、市場波動的外部原因，也有企業自身盲目擴張、管理不善的內部原因，惟國企債券違約比例仍低於市場平均水平，風險在可控範圍內。

郝鵬強調，國資委對地方國企有關問題高度重視，目前正研究制訂加強地方國企債務風險管控工作的指導意見，前期已約談部分省級國資委，對穩妥化解地方國企債券違約問題提出了明確要求，將聯合人民銀行、中國證監會共同建立國企債券風險預測預警工作機制。

同時，國資劃轉至社保基金進入全速推進階段，國資委發布數據顯示，央企已率先完成劃轉國有股權的任務，截至去年底，所劃轉的國資達1.21萬億元人民幣。