華為焗自主研發 要由 「小學生」做起

任正非：堅持全球化戰略

他稱，美國的制裁使華為可能依靠不了部分全球化平台，最先進的美國平台不支持華為，現在須全速從小學生跳級到博士。惟他強調，不要因美國一時打壓而沮喪，放棄全球化的戰略，未來3至5年在薪酬結構不變原則下，員工素質要與貢獻結合起來考核，加強在戰火中選拔優秀員工的路線不會動搖。

他指出，目前科技發展正處於一個飽和曲線的平頂，意味付出巨大的努力並不能有對等的收益，例如華為每年投入的研發經費是200億美元（約1,560億港元），但收益只有研發投入的40%，「60%的蠟燭在黑暗的探索之路燃盡了。」

此外，他又憶起華為在低潮時期，每年仍撥備10億美元（約78億港元）給戰略預備隊，為來自一線的功臣、英雄、員工提供機會。每個員工都要努力學習，無論在職還是脫離生產，都要珍惜學習的機會，要把新技術、新商業模式、新精神面貌承傳下去。

他說：「華為正處在一個偉大的時代，同時又遭遇百年聞所未聞的風暴打擊。」公司要像海燕一樣朝着一絲亮光，用盡全身力量搏擊、奮鬥、前進。