滙控突易帥擬裁五千人

離奇提前公布業績

滙控昨日罕有於清晨便公布業績，同時公布范寧即時退任，結束他與滙控的三十年賓主關係，並由加入滙控三十二年的環球工商金融行政總裁祈耀年，出任臨時集團行政總裁。該行已啟動物色新舵手的程序，集團財務總監邵偉信估計，招聘程序料於六至十二個月內完成，會考慮內部及外界人選。

高層地震的消息嚇窒投資者，滙控昨日股價跌1.85%，收報61元，而且連跌九個交易日，累瀉5.79%。美資券商摩根士丹利發表報告，直指突然更換行政總裁成為左右短期股價的焦點。

滙控股價續跌

滙控業績以外重點

滙控美國預託證券（ADR）股價周一早段插穿60元關，低見59.86元，較周一香港收市價低1.14元。

事實上，范寧由當年的國際見習培訓生，逐步晉升至行政總裁，是集團逾150年以來最年輕的行政總裁，任內成功令滙控的盈利增長重回正軌，控制支出成本得宜，改革金融科技並大量投資數碼化業務，去年提出多項的財務目標亦一一達成。他昨日向全球員工發信，衷心感激每位員工一直以來的支持及友誼。

針對高層 料慳50億

然而，外電引述消息指，杜嘉祺與范寧就制訂政策時意見不合，范寧於削減開支的力度及為資深管理層制訂的收入指標「過於軟弱」，令杜嘉祺不滿，或是導致范寧閃電辭職的導火線。

杜嘉祺昨日公開表示，集團將要面對的挑戰愈來愈來多，董事會經深思熟慮，均認同需就此作改變，形容是非常「小心」的決定，董事會期待今次轉變可以為集團捕捉非常重要機遇。

范寧宣布退任後隨即傳出裁員消息，邵偉信於業績電話會議上確認，調整人手的計劃為估計今年減少約2%僱員數目，主要集中在高層員工，並會按各地的業務增長機會決定裁員或增聘人手，料平均可節省6.5億至7億美元成本（約50.7億至54.6億港元）。

據滙控資料，截至六月底全球全職僱員人數共23.76萬名，較去年底增2,468人，意味該行今年需要減省4,750個職位，措施包括直接裁員及自然流失。

市場憂港不能幸免

滙控在范寧領導下，上半年受惠於制訂保險產品業務有利的經營環境，核心營運指標收入增長率與支出增長率之差（Jaws Ratio）為正4.5%，意味該行收入增長速度高於支出增長，成功達到增長率之差維持正數的集團目標。

市場亦擔憂香港區會有大規模裁員計劃，邵偉信未有正面回應，香港銀行僱員協會發言人鍾逸傑則估計，部分盈利能力偏弱的部分會率先被「開刀」，而高增值潛力的財富管理業務則繼續增聘人手，換言之即為銀行「換血」，料香港區整體員工人數未必會有大改變。