退休金安排惹爭議 渣打溫拓思解畫

儘管他表示樂於探討銀行高層的薪酬是否過高的問題，但強調英國部分投資者放錯焦點，挑起管理層個人退休金的爭議，是不成熟的做法。

佔總薪酬兩成 英大行最高

報道解釋，溫拓思今年將獲得47.4萬英鎊（約459萬港元）的退休金，約相當於他總薪酬的兩成，為英國大型銀行中最高。

然而，渣打計算高層退休金的方法本身備受市場爭議，因為根據該行新政策，是以現金薪酬及花紅一併計算，意味溫拓思最終可獲的退休金，高達現金薪酬約40%，有別於其他銀行做法，一般而言，予銀行管理層的退休金，僅以現金薪酬為基礎計算。

因此早於五月份舉行的周年股東大會，有約四成人對相關安排投反對票，為英資銀行近年錄得最大規模反對比例的議案之一。有股東批評，溫拓思未有聆聽投資者的意見，料該行未來或要面對更多反對聲音，直到願意改變相關政策為止。