滬科研人才吸引力遠超香港

創科發展已經成為世界各地重點發展領域。職場社交平台領英(LinkedIn)中國發布的報告顯示,上海已經成為長三角地區最吸引高水平人才的城市。事實上,對於環球高科技人才而言,上海「磁吸效應」顯現;相對而言,香港缺乏科研政策,難與上海比併。

領英中國用戶篩選出長三角地區的49.5萬個高水平人才樣本,和11.8萬個數碼人才,進行就業狀況、行業分布、人才特徵和流動特點等分析研究,結果顯示在長三角的九大代表性城市之中,上海市人才的綜合實力最強,國際及港澳台大學高水平和數碼人才流入的佔比高達32%。

所謂數碼人才,是指具備大數據、「互聯網+」、人工智能、智能製造等多個領域發展的重要人才,可推動數碼經濟發展。

另外,名為《2018全球科學家「理想之城」調查報告》顯示,上海已成為全球科學家最理想的中國工作城市。科技創新資源和硬件優秀,是上海對全球科學家的主要吸引力,上海目前正形成對全球科研人才的「磁吸效應」。

學者籲港訂長遠計劃

香港中文大學經濟學系副教授莊太量表示,香港只主力發展基本科技應用,缺乏全面且具規劃的科研政策。此外,不論在人才或市場等配套層面,香港政府都未有加大力度推行。香港的科研市場佔有率微不足道,再加上高科技精英寥寥可數,香港科研發展難與上海比併。

另一方面,香港資訊科技商會榮譽會長方保僑表示,政府思維保守,一直停留在金融經濟主導的舒適圈,未能夠容納金融業以外的新經濟體系。

兩人均認為,目前僅靠政府投放資金,未能帶動創科行業整體發展。政府或需重新思考科研發展的定位,訂立長遠計劃,並致力吸引國際龍頭企業進駐,開闊國際視野及提升香港科研在世界上的地位,以便創造良好的科研環境,輸入更多精英人才來港。