申辦機構力爭專才

滿足監管及數碼發展

他認為，雖然虛擬銀行不設實體分行，但監管要求仍與傳統銀行看齊，因此有意申請虛擬銀行牌照的機構需要招攬合規人才，藉此確保能滿足監管要求。至於資訊科技界別人才則主力搭建平台，連接金融及數碼業務。

他補充說，傳統銀行開設虛擬銀行時，因其自身架構龐大，多會以外判方式聘請部分虛擬銀行的員工，令虛擬銀行營運更靈活，同時亦會邀請財務總監、行政合規官等傳統銀行職位，以確保虛擬銀行營運順利。

靈活創新環境作招徠

傳統金融銀行被視為「高薪厚職」，有意申請虛擬銀行的小型創科機構如何吸引相關人才？他認為有別於傳統銀行業需要較高的專業資格，中小型創科機構入職門檻較低，同時未必單純以高薪作招徠，反而以創新靈活的工作環境氣氛吸引人才。