廠商慳皮提前九月放長假

「咁多工人喺度，食都食窮！」中港中小型企業國際交流投資協進會會長趙志雄表示，現時已失去美國訂單，而其他國家訂單數量又不多，如日本受到風災、水災影響已減少訂單，故為節省人手，其暑假後會放一半內地廠房員工回鄉。

赴緬甸視察設廠環境

然而，他亦擔心明年春節過後會請不到熟手工人，因此會包專車送工人回鄉，及補貼回廠車費，盼能留住員工假期後回來繼續工作，留廠員工則續處理現有訂單，並到緬甸視察設廠環境。

香港付貨人委員會主席林宣武亦表示，中美爆發貿易戰，廠商「一定傷」，他更聽聞已有廠商表示可能提早讓內地工人在九月底開始放長假，直至明年二至三月，以節省成本，之後再作打算。

對於有港商安排內地員工放長假，香港鞋業（1970）總會主席梁日昌稱，鞋業偏向以盡量不加班方式，來避免拉高平均工資。他又指九月底是鞋業出貨高峰期，除非是員工申請，否則不會放假。

盡量以機械代替人手

他續指，相信春節前後才受到中美貿易戰影響，建議廠商觀望多一、兩個月，再考慮是否需要放假。他認為放假是最壞打算，又提醒廠商，如工廠長期沒有員工，當中或涉及裁員和法律問題。

今年以來，內地至少已有13個省份先後調升今年最低工資標準，其中港商廠房主要集中地的廣東省珠三角地區每月最低工資已逾2,000元人民幣水平。對此，林宣武指內地每兩年調整一次最低工資，其公司則每年調整一次，工資亦一向高於最低水平，反而是社會保險開支較大令成本增加。

萬保剛集團主席洪劍峯坦言「用最低工資根本請唔到人、留唔到人」，指工資佔成本最大部分，其廠設於工資較高的廣東省，近十年一直減人手，以機械代替一些工序。