絲絲講場:見工遇刁鑽問題解答有法

滙控(00005)物色新CEO要唔要面試?唔知呢。講開見工面試,最怕遇上刁鑽問題,答得一個唔啱聽,再靚嘅CV(履歷)都神仙難救!

以下見工刁鑽問題,絲絲教你點應付。

1、你現時人工幾多?

呢個問題不宜直接回應,怕對方見你現時人工唔高,即減Offer;又怕對方覺得你原本人工太高,「高攀唔起」你。

建議︰

•轉移視線(1)︰「我對人工要求好Flexible,最重要係工作性質與升遷機會,其實貴公司現階段薪金範圍係?」

•轉移視線(2)︰講多少你所知同行薪酬水平。

•強調自己着重工作性質與前途,而唔係只着重薪金。

•若推唔到,惟有誠實答,但千萬唔好誇大或壓低自己現有人工,萬一被識穿就大件事。

2、你仲應徵過邊啲公司?

對方目的係想知你冇「市場」,要點同其他公司「爭」你。切忌講大話,答時要落落大方,以示誠懇。

參考答案︰

•「我應徵過……不過我最期待呢次機會,因為……」

3、點解想離開現有工作?

無論點答,對方都會再問挖深啲,稍一不慎就會流於抱怨、講壞話。

建議︰

•強調你認為新公司優勝之處及對新公司嘅嚮往,而非講舊公司壞話。

4、你試過被炒嗎?

若CV有一段「空白期」的話,有心理準備對方會咁問。呢個問題係睇你能否處理逆境、面對壓力嘅反應與是否誠實。

建議︰

•大方承認,勿隱瞞

•強調自己已吸取教訓

•切勿抱怨或講前上司壞話,以免破壞自我形象

5、你有冇試過將公司文具據為己有?

從來冇?連一支筆半張紙都未帶過返屋企?肯定無人信。有?順手牽羊更嚴重!

最錯嘅答法係「我喺特殊情況下攞走過公司嘅乜乜乜,但之後放回原位」,咁仲無私顯見私。

參考答案︰

•「如果話從未試過做嘢忙到唔覺意將公司筆袋咗入褸袋,連我自己都唔敢講。不過支筆通常第二日會喺公司枱面出現番,除非真係唔記得留咗喺屋企,但我從冇刻意將公司文具據為己有。」

6、你支持邊個政黨?

政治一向敏感兼無對錯,最易不歡而散。咪以為附和對方就安全過關,對方分分鐘愈問愈深入。即使對方唔介意你持相反意見,都唔好掉以輕心,盡可能避免表明立場為上。

參考答案︰

•「離選舉仲有段時間,有太多因素要考慮,所以暫時仍未有決定。」

•「雖然有留意,但因工作關係,所以仍需時間考慮。」

•「未有心水,但我會着重候選人過去政績。(停一停)就好似我最欣賞嘅商界人士做過A同B」(總之避開政治人物)

•「我仲未決定選邊一邊,不過提起呢樣,令我諗起一個關於貴公司嘅問題……」(借機轉移話題)

余絲韻