iBank新鮮人:執輸行頭慘過敗家?

香港人向來精明,無論在生活甚麼範疇上,往往把「唔蝕底」的性格發揮到極至,例如我到茶餐廳吃飯,多點杯凍檸水走甜,不少朋友卻說凍檸水走甜真蝕底,就只是一杯凍水加幾片檸檬,茶餐廳連糖都慳番。那麼,甚麼為之最抵飲?不過,如果點杯不喜歡的飲品,幾抵也沒有意思吧。

講到「唔蝕底」,打工仔上班「唔好蝕底」的故事也隨處可見,在投行工作,見過不少「唔蝕底,用到盡」的故事。例如有些銀行的政策是,員工可自己批核(即是不用批核吧!)大約一千元以下的採購訂單,目的是方便同事工作,例如訂文具等。

員工醫保限額用到盡

這些政策通常沒有多少同事會去留意,即使知道也未必會利用,但有些聰明的同事又藉此發揮「唔蝕底」的精神,趁機訂購一些只給個人使用的辦公室用品,如螢幕防反光貼、腳踏等。

我又聽過一個例子,有一家投行的員工醫療保險,讓每位員工和家人每年獲幾千至萬多元的醫療限額,包括中醫、物理治療、牙醫、眼科等。一般來說,並非每位同事也有需要用盡限額,然而,有些精明的同事又不放過機會,認為既然還有餘額可用,可能會去多配一副眼鏡,或用來看中醫,買些中成藥。

以上純粹分享見聞,是非對錯,大家憑良心去決定吧。

大健 財務碩士畢業,投身財經記者行列數年,之後無論轉職歐資投行,抑或現任職英資金融機構,始終情繫中環,相信各有前因莫羨人。

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