畢業生不妨細行做起

經濟低迷,準畢業生「搵工」難度增,人力資源顧問稱,若新鮮人至今仍未收聘書,勿再「懶懶閒」要「加多幾錢肉緊搵工」,寄語有興趣加入銀行界的新鮮人勿只吼大行投行,宜由細行做起。

農曆新年之後,不論花紅或加薪已「袋袋平安」,若打工仔有意轉換環境,現是跳槽過塘好時機。安俊人力資源顧問董事總經理周綺萍稱,前線人員是公司尋找生意的命脈,叫價能力較高,加薪幅度會較理想,底薪加幅一般較後勤多。

至於應屆畢業生在經濟低迷下的「搵工」機會,周綺萍稱,踏入二月,不少同學仔應陸續收到聘書,「仍未收到offer的好加多兩錢肉緊搵工,唔好再懶懶閒,否則新人空缺買少見少」。

本港經濟低迷,她預計銀行職位將大削兩成,她指新鮮人「要人帶住去做」,屬銀行中長期「投資」,惟現時各部門人力資源緊絀,金融機構傾向聘請有經驗員工。

可考慮華資中資行

人力資源公司米高蒲志香港總監陳曉慧則認為,畢業生勿只放眼於大行投行,可考慮本地銀行及中資銀行,年輕人不妨由細行做起鞏固根基,經濟向下未必太影響新人空缺數量。