金融業大鑊空缺減兩成

踏入跳槽的黃金檔期，安俊人力資源顧問董事總經理周綺萍稱，今年經濟開局不理想，金融業招聘情況肯定較去年遜色，儘管龍頭行滙控取消凍薪計劃，卻已為銀行界響起警鐘，「很確定該集團對後市不感樂觀」，銀行業發展艱難是毋庸置疑。

今年加薪幅度料僅2.5%

她認為，今年金融業大舉增加人手機會甚微，預計招聘空缺比去年大跌兩成，意味打工仔今年「跳槽」有難度，而薪酬調整亦有限，加薪幅度僅2.5至3%。

過去半年銀行界屢傳裁員

打工仔跳槽注意事項

春節過後常見「轉工潮」，周綺萍稱，轉工趨勢在新年長假後的兩至三星期會明顯湧現，尤其證券部門及投資銀行的員工轉工意欲會較大，打工仔會蠢蠢欲動，但經濟低迷下，同時會戰戰兢兢，現時僅見個別銀行裁員。由於環球經濟波動較大，料未來裁員重災區集中於國際銀行，本地及中資銀行裁員心理壓力則較小。

投行裁員潮一浪接一浪，上月遭遣散的巴克萊香港研究部員工稱，當日部門近七、八十名員工於大堂「齊齊企」等被解僱，「銀行正常嚟講唔會咁大scale炒人，但巴克萊就係一個例外」，他並稱，已發送十多封求職信至相關行業，惟市道不景，至今仍未獲面試機會，開始「心驚驚」。

香港銀行業僱員協會總幹事譚建新稱，銀行業佔香港行業中重要部分，未來人手上仍然有一定需求，相信大規模裁員機會不大，招人情況未至於去到谷底般悲觀，惟他坦言，銀行調整薪金將轉謹慎，「出手一定無之前咁好，但又未去到無啖好食」，打工仔人工增幅或勉強維持3%。

外判合約工料成趨勢

不過，人力資源公司米高蒲志香港總監陳曉慧稱，未見銀行界職位有大幅減少迹象，料今年打工仔薪酬加幅仍有3至6%，惟認為銀行將員工改為外判合約工會是大趨勢。