絲絲講場:思城CEO幫口撐90後

一幅90後WhatsApp上司即日辭職截圖,成全城熱話,有人插有人撐,唔知有冇造成社會分化呢可?不過,做建築圖則嘅思城控股(08320),佢哋CEO符展成(Ivan)就話,即使有人咁做,都唔代表所有90後都係咁,只係個別Case。

教育機會均等競爭大

Ivan話唔應該「一竹篙打一船人」,佢公司年年都請Fresh Grad,佢唔覺得90後有乜問題,可能只係表達方式同語言會同老一輩唔同。點唔同?即係會用「WhatsApp文體」,句子短啲,精簡啲咁。

Ivan又話,每一代都有人積極有人唔積極,個個都唔同,無謂代與代比較,始終把尺唔同好難比。只可以話,依家嗰一代教育機會差不多,表現都好平均,所以競爭激咗,年輕人向上流亦難咗。

其實唔單只香港面對呢個社會問題,好多國家都一樣,Ivan覺得香港嘅年輕人發展機會相對已經較好。不過呢,佢覺得一代人叻過一代人,個社會係進步緊嘅。

余絲韻