滙控范智廉 再「減薪」

較早之前，滙控因為有股東施壓，最後作出讓步，削減主席范智廉日後可獲的花紅金額。在股東會上，有小股東指滙控近年業績不佳，認為管理層應該減薪而非加薪，又批評主席范智廉「貪婪」。

英股東大會遭圍攻

面對股東會上小股東的尖銳批評，集團薪酬委員會主席駱耀文多次為范智廉辯護，強調范智廉「表現出色」，更指他是薪酬過低。他說滙控主席的薪酬，低於花旗及摩通等美資銀行，又指人才對銀行十分重要，委員會需要作出多方面平衡。

駱耀文於股東會上發言時說，經諮詢股東後，決定將日後可授予范智廉的獎勵上限，由原來建議的固定薪酬的100%下調至44%。此外，任何有關獎勵將屬於「一次性」，且只可在特殊情況下授予范智廉。

小股東指摘管理層不稱職的其中一項指控，是滙控近年受洗黑錢醜聞和連串官司困擾，惟沒有管理層負上責任。駱耀文承認，至今未有管理層的花紅被追回（clawback）。范智廉則說，集團已投入大量資源提升管理水平，現時合規方面的職員人數約為6,000人。

有小股東問及，滙控會否調整其投資銀行的規模，集團行政總裁歐智華回應，其GBM業務與其他銀行不同，集團無意作出改變，並會為GBM業務的自然增長持續投資。

關注中國影子銀行

滙控近期的撥備持續穩定下降，范智廉表示，滙融（Household）對撥備的影響最大，而有關業務目前正逐步減少。集團財務董事麥榮恩指出，過往四至五季的撥備金額大致保持穩定，又指現時的信貸質素保持良好，至少來季將是如此。此外，范智廉指，滙控會密切關注中國的影子銀行問題，及妥善控制在中國內地的業務風險。

德銀根據滙控最近五季公布的數據修訂其估算，並因此下調其一四至一六年的每股盈利預測（以實際基準計算），幅度約為4至6%；同時將其目標價由87元下調3.4%至84元。