高管Zara化 馬浩思重經驗

思捷(00330)行政總裁馬浩思來自Zara,為將思捷「Zara化」,他更從「娘家」挖走多名高層。馬浩思昨解釋,「真正由Inditex(Zara母公司)直接跳槽過來的人只有一個,其他都有『過冷河』。」強調為配合公司轉型,聘請管理層時,首要考慮是須熟悉垂直整合業務模式,及具相關經驗,從哪裏過來並不重要。

翻查資料,馬浩思自一二年九月上任後,已至少有五名Zara前高層過檔思捷,包括曾於Inditex任職18年的Rafael Pastor Espuch接掌思捷設計總裁。

佐丹奴前執董出山

馬浩思去年曾透露,會推出垂直整合分銷模式,即從設計、生產、分銷及零售等一條龍的垂直經營。

思捷昨在記者會上宣布,委任佐丹奴(00709)前執行董事及內地業務主管馬灼安,為中國業務董事總經理。馬浩思稱,公司並非只是向Zara「挖角」,反而着重對方對垂直整合分銷模式業務的熟悉程度。

他指,看中馬灼安對中國市場熟悉,經驗豐富,屬合適人選。馬灼安現年64歲,在佐丹奴任職逾17年,負責內地業務執行主席及海外業務拓展執行董事,去年三月正式於佐丹奴退休。