理財創富:前Banker踢爆 《半澤》貸亂龍

日劇《半澤直樹》熱潮席捲亞洲,劇中主角飾演銀行職員,在職場惡鬥中不畏強權兼有仇必報,說出不少打工仔的心聲。同時,劇情亦影射出日本銀行界講求人事、為谷數亂批貸款的黑暗一面,究竟與現實是否相符?兩位前任資深銀行家將為大家分享中港銀行業的秘聞,透視行業真實的面貌。

張南中:華資少「落雨收遮」

張南中縱橫銀行界逾四十載,先後於四家銀行工作過,九十年代於前廖創興銀行任職高級經理,更被外界形容為該行的老臣子,他笑言該劇的劇情遠較現實誇張,難以代入,但認同劇中主角的經歷與銀行界的做法亦有相似之處。

有誠意還錢 盡量畀機會

市道差的時候,壞帳容易增多,銀行「落雨收遮」(意指收緊信貸)的情況普遍,劇中被追收債項的老闆怒吼「銀行晴天借傘,落雨收傘,你們都是從弱者手裏搶錢的人!」,張南中反駁指,當年任職的華資銀行較有良心,「如果見客戶有誠意還錢,我們都會三番四次給予機會,協助他延長還款期,人情味濃厚,相反外資銀行強調依制度辦事,還不足錢就立刻收取抵押品,劇中的情形不罕見。」

張南中亦笑指,銀行家每逢年尾特別頭痛,「尤其當銀根較緊,同時要符合監管機構的資本充足率等要求,有時銀行的會計帳目不免拉上補下『粉飾櫥窗』,不過當然以合法為依歸。至於與監管機構的關係,雖不算是『有偈傾』,但也很少發生衝突,因有指引講明幾時查帳,我們也會盡力配合。」

大額貸款須委員會審批

除了金管局等外部監管,為防壞帳,內部審批貸款也須經重重關卡,「首先前線職員需撰寫貸款報告,羅列公司背景、業務收支、行業願景及抵押品價值等,成為批核的依據,銀碼細的貸款,職員可決定是否批出;若涉及100萬元以上的貸款,則需要經過由9至11名經理及董事等組成的委員會審批,經過討論及投票過半數才能批出。」

說回《半澤直樹》,主角批出貸款後,遇到經營困難的公司,亦有良心一面,甚至參與研究翻身方案,更協助物色賣盤對象,現實中張南中也有類似經歷,他稱:「銀行家的着眼點是抵押品,借款人多以物業抵押,當物業的價值上升,銀行家或可加批貸款。相反,九七年一場金融風暴,令樓價大跌,很多客戶都陷入財困,曾有一位老客戶因急需現金變賣豪宅,我便擔當起地產經紀的角色,幫他四出尋找買家,助渡危機。」

張南中以往常要走訪借款人的辦公室或廠房實地視察,以評估貸款風險,練出一身「睇人」好武功,「除了客觀分析公司狀況,觀察借款人的行為舉止亦很具參考價值,如果蛇頭鼠眼、視線飄忽周身郁,肯定有問題,以前老闆觀人還會分析面相。」

現銀行間競爭劇烈,大部分職員均需「跑數」,張南中的年代則較幸運,銀行普遍非實行佣金制,也不用跑數,但他指聽說行內人為求交出成績,多會送禮打人情牌,或摸住酒杯,才有機會傾得成。回想當年銀行家生涯,張南中也津津樂道。

王浵世:上司難隻手遮天

《半》劇描寫銀行的黑暗面,與主角半澤直樹挑戰上司的情節成為城中熱話,惟曾任滙豐銀行中國業務部總裁、民生銀行行長的銀行界老行尊王浵世卻笑言:「該劇猶如卡通片,雖劇情主線是投射社會不公的現象,但部分情節不存在於現實生活中。」他不排除行業或有「使橫手」的情況,但直言,銀行普遍是上市公司,受眾多條例監管,難以隻手遮天,上頭要求下屬「夾硬」貸款的機會更等於零。

下屬「食死貓」焗貸機會微

他續解釋,「事實上,不論於中、港、日三地的銀行,貸款均需撰寫可行性報告,亦可寫明拒絕貸款的理由,而每位貸款部職員均有根據職權而訂立的最高貸款限額,大額貸款多轉交高層負責。」雖然日本向受傳統的服從精神影響,但亦不致出現劇中被迫放貸兼「食死貓」的情況。目前微博力量強大,內地員工更可藉此申訴不滿。

正所謂「各處鄉村各處例」,各地銀行的職場文化差異亦不遑多讓。王浵世過往於滙豐任職時,日本亦為其管理的地區之一,他憶述當時的情況坦言:「很難想像會有下屬反抗上司」,主因開會時下屬的主要任務是接收上司指示,而非給予意見;本港銀行界開明度則相對高,開會不時亦有討論,惟仍以上司發言作主導。而內地銀行界管理層若有要事討論,則傾向逐一向其他管理層私下「密斟」。

在內地做事講人事關係是不爭的事實,「關係」猶如「救命草」。王浵世稱,內地銀行業中人面廣及應酬亦同樣重要,飯局更是不可或缺,而「貸款項目」一定會出現在飯局上。本港銀行貸款競爭激烈,提供優惠息率不在話下,甚至主動「Cold Call」,惟內地銀行便沒「這支歌仔唱」,由於需要銀行貸款的項目源源不絕,貸款人不時需要運用多重關係方可貸得大額款項,所以不時更會拋出「我已致電給行長」的說話力求成事。

另有趣的是,內地銀行界上司愛說「好、好……」及「你看着辦」等口頭禪,他笑指,此等說話不代表首肯或承擔責任,故或造成「有功上司領,有鑊下屬孭」的問題。

四處樹敵 百害而無一利

談到《半》劇的核心精神,如「以牙還牙,加倍奉還」及「別把工作問題帶回家」,他強調個人絕不同意前者,又引用《論語》中的「三人行,必有我師」解釋說,人所看到的只有眼前之物,後有盲點,若有同行者便可助自己有360度的視野,反觀四處樹敵、以牙還牙卻百害而無一利。而後者精神更與他大相逕庭,「多年來我沒有清晰的放工時間,回家後大多繼續工作,退休後不比以往清閒,我希望不斷學習新事物,沒有讓自己停下來,十月下旬便曾到廣西行一轉。」

張南中小檔案

年齡:69

履歷:曾任職於恒生銀行、前美國銀行(亞洲)及前廖創興銀行等

現職:棕櫚泉(首爾)醫務中心董事總經理

學歷:中大工商管理文憑及澳門東亞大學工商管理碩士

王浵世小檔案

年齡:64

履歷:曾任滙豐銀行中國業務部總裁、內地民生銀行行長

現職:綠森集團非執行主席、電台主持

學歷:香港中文大學工商管理學系