中國勞工貴絕新興亞洲

中國領導層提出了到二○二○年實現城鄉居民人均收入比二○一○年翻一番的目標。由○八年開始實施《勞動合同法》，各省市相繼提高最低工資。除了工資外，企業在社會保障費方面的負擔也加重。中央達標的後果將令中國單純作為生產基地的地位動搖。

工資三年漲逾六成

日本貿易振興機構（JETRO）早前以進駐亞洲的日資企業進行統計，計算了基本工資、社會保障費、加班費和獎金等工廠員工的人均全年綜合人工費平均值。從人均工資來看，中國內地在去年為6,734美元，較○九年的4,107美元上漲64%。在○九年，中國低於泰國的4,449美元、馬來西亞的4,197美元，如今已經發生逆轉。雖然仍低於被視為已開發國家的韓國、新加坡，以至中國香港等的2萬至3萬美元，但在亞洲新興經濟體中，內地已經以突出的增速躍居最高水平。

內地迅速的人工上漲趨勢預計今後仍然會持續。根據國家發改委最新的資料顯示，今年上半年內地有22個地區調整最低工資標準，平均調整幅度超過18%，為GDP增長的兩倍有多。