國際勞工組織 （Internationl Labour Organization）最近發表《二○一二/一三年全球工資報告》，涉獵與工資相關的不同議題，當中最引起李宏博注意的現象，是全球勞動收入份額下降的問題。
勞動收入份額是指全國的勞動收入佔國內生產總值（GDP）的比例。報告指出，ILO於一九九○至二○○九年間，收集了三十個發達國家的數據，發現其中廿六個國家的勞動收入份額不斷下跌，包括美國、德國及日本，就連中國、印度等發展中國家亦有相同現象。
報告強調，勞動收入份額下降的現象幾乎出現於各個大小及不同類型的經濟體，顯示不能僅靠分析個別國家的政策找出現象成因。ILO表示，勞動收入份額下降與科技改革、金融市場興起及經濟全球化等原因息息相關。當中原因一環扣一環，找單一原因沒有意義；相反，ILO認為辨認出勞動收入份額下降引起的影響才是重點。
報告指出，有關份額下降會影響各國的總需求，從而影響到GDP。ILO以整個歐元區及十五個二十國集團成員國做分析對象，收集這些國家過去四十年有關總需求的數據，得出以下發現：當勞動收入份額下降，所有國家的淨出口數字一定會上升、消費會下降，投資的升跌則沒有一定。
勞動收入份額下降意味着單位勞動成本下跌，理所當然會提升國家出口產品的競爭力，淨出口自然上升。但當工人的收入下跌，個人消費自然減少，加上全球金融市場興起、投資選擇增加，令到預測投資者的選擇更難。如此一來，勞動收入份額下降對GDP的影響就更難以估計。
雖然勞動收入份額與收入分配不均並無關係，但鑑於此份額會為GDP增添更多變數，李宏博認為各國政府還是應該多花心思，好好監控工資變化才是上策。
WORLD 李宏博