孖妹S檔案:投行上位招 分清堅定流

上位?試問有邊個唔想,但要出盡手段,又能否成功?早前自稱在投行工作的Blogger大爆「投行實習生上位二十式」,內容啜核誇張,孖妹立即求證投行界朋友,發現這「二十式」言過其實,直指投行內滿是精英,既是有料之人,何須搞咁多「花臣」!他們腳踏實地做事,才是「上」策!

靚女無着數 更要努力

彩兒:菲,你曾在多間投行工作,在投行上位難唔難呀?

王:早前在網上瘋傳「投行上位20式」,簡直係旁門左道,甚至是做人的大忌!在投行做事,靠的不是一把口,而是靠行動表現,所以這些向老闆炫耀的招數並不管用!須知道投行內的上司、同事全是精英,他們有智慧去判斷一個人的品格,所以二十招內,只得一、兩招可行!事實上,最後成功上位的,是一些腳踏實地、實事求是的人!

彩兒:正所謂「小人難養也」,但投行多是非嗎?可怎樣應付?

王:投行賓架個個都好忙,邊得閒講是講非!不過投行工作講求teamwork,難免會因意見不合而產生摩擦,但大家都係對事不對人,只想get the work done!其實要在投行上位不難,只要按部就班,普遍每三年可晉升一級,根本不需要刻意做出位動靜博上位,反而應諗吓點樣生存,因為投行在經濟好時需要大量人手,但經濟轉差卻會大幅裁員,能力未夠班便會被淘汰!

彩兒:你號稱「投行第一美女」,究竟美女在投行工作會否有着數?

王:「美女」這外號猶如雙刃劍,或可留下良好印象,但融資方案涉及數千萬甚至數億元,不會因為你靚就將份合約畀你,況且美女會給人「花瓶」般感覺,所以要加倍努力證明自己的實力!

注重細節 積極進修

彩兒:你認為投行工作秘訣是甚麼?

王:我冇20招呀,但有4招係終身受用!一,要注重細節。因融資的每個項目都相當重要,「一子錯,滿盤皆落索」,所以幾忙都要double check,減低忙中出錯的機會!二,要有良好體力及EQ。我在○七年做實習時,正好遇上大牛市,忙到天昏地暗,經常熬夜,所以除了有健康體魄應付工作,亦需有極佳的心理素質!三,要經常進修。猶記得我剛畢業便遇上金融海嘯,除要做好分內事,亦要自我增值,減低被炒機會!四.要有團隊精神。投行工作講求同事間的合作,彼此需維持良好關係才能事半功倍!

上位20式僅娛樂性高

高妹:你先後在花旗、美林、瑞銀等多間投行做HR,實閱人無數啦!通常咩人較易上位o架?

黃:投行門檻高,所以做得i-banker都係精英,但講到上位,除咗有齊基本功外,亦需具備領導潛能,如他們的表達能力、人際溝通技巧等,所以到咗每年的工作review(檢討),除參考直屬上司的評語,其同輩及下屬的意見亦甚為重要,故此可升職上位的,大多是名聲甚佳的同事!

謙卑誠實做番自己

高妹:你有冇見過一些博上位奇招呀?

黃:各行各業都有人事鬥爭,不少人為博上位而不擇手段、篤人背脊!只不過投行多叻人,容易畀人競爭劇烈的錯覺!其實,投行內總會有人會興風作浪,這並不出奇,但不如外界想像般戲劇化,亦沒有市傳的奇招,而所謂的「投行上位20式」,就娛樂性高但實用性有限!當中實習生幫上司做跑腿買咖啡,何奇之有?既然是初入行的新生,就應抱着正面的學習心態,其後才有機會發圍!至於應否對上司或客戶投其所好,我認為最重要是做番自己,毋須刻意迎合,我見過不少女同事也有推卻與客人在晚間食晚飯!

高妹:其實投行賓架齋做分內事已夠忙,仲邊有時間搞風搞雨!

黃:係呀!不過i-banker身處紙醉金迷的世界,加上高薪厚職,特別容易感到迷失並有出軌行為!然而,投行最重視誠信,即使一件看似芝麻綠豆的小事,也可直接影響他們的前途!曾有一個實習生虛報履歷,被發現後立即遭到解僱,雖是小事一樁,但見微知著,可反映其誠信有問題呀!

玩手段終害到自己

高妹:你年紀輕輕就極速上位,當中有咩竅門?

何:相對其他大型企業,投行的上位機會較多,若有足夠能力,便有升職機會,年資反是次要。不過,投行講求teamwork,即使個人能力何等出眾,亦要倚賴團員的支持。另個人視野亦相當重要,因金融世界變化萬千,我們要比他人走前一步,主動適應大環境的變遷!相反,若正經事不幹,只對上司阿諛奉承,或對同事耍手段,最終只會害及自己,通常說是非的人,本身亦容易招惹是非呀!

高妹:冇錯!剃人頭者,人亦剃其頭!

何:其實,投行老細咁精明,邊個擦鞋,邊個做實事,佢哋點會唔知!另外,如有同事背後搞小動作,亦只會樹敵,大有機會被孤立,不如虛心受教仲好!

網上瘋傳投行實習生上位二十招

1.如果上司吸煙,便應學吸煙。

2.若上司是少數族裔,便要投其所好,亦要留意他/她是否素食者。

3.勿佩戴名牌領呔。

4.要買一套好西裝,但勿在沒有會議時繫上領呔,否則給人作狀感覺。

5.學習如何打領呔,勿把領呔結繫得太緊或太鬆。

6.保持皮鞋光亮,但勿讓他人看見你在擦鞋。

7.與同屬名校的師兄姐高層拉關係。

8.這是與其他實習生的鬥爭,請不要犯錯:(i) 為顯風度,勿與女實習生競爭。(ii) 將其他實習生的電腦屏幕轉至名牌或競爭對手的網站。(iii) 為其他實習生改花名。(iv) 改變其他實習生的電腦設定,寫上不文字句。

9.為上司當跑腿買咖啡。

10.在上司面前表現對Bloomberg的熱誠及熟悉程度,可增加印象分。

11.在公司放置外套及領呔,作不時之需。

12.多打探上司的放假時間,可表現積極的一面。

13.覆述帶種族歧視的笑話,但表明該笑話是從其他實習生聽來的,以推卸責任。

14.與上司同行時不要搶埋單結帳。

15.不要吹噓自己是高爾夫球高手。

16.搭上女實習生後作「威水史」向同事炫耀。

17.被人取笑時應要陪笑,勿太認真計較。

18.說一些熱門的電影對白,增加同事間的話題。

19.不要重犯同一個錯誤和重問同一個問題。

20.別在電梯或酒吧內說是非。

資料來源:自稱在美資投行工作的Blogger–GS Elevator

(彩兒)(高妹)

若有料報畀高妹同彩兒或有嘢問,可電郵money.biz@opg.com.hk