China:城鎮化解不開人力錯配

內地出現人力結構怪象,就是就業難與請人難並存,即一邊是有人無工做,另一邊是有工無人做。一般情況下,有工無人做,因為是粗重、髒累、厭惡的工作都較難請人;有人無工做,自然是因為挑三揀四,當中以高學歷群體為主。

以往多年城裏的粗重、髒累、厭惡的工作,已不是城裏人在做,而是農民工在做,現在還是農民工在做,但逐漸面孔在變,愈來愈少年輕人面孔,愈來愈多中老年人。從中揭示,整體農村剩餘勞動力流向城鎮,這股大潮依然,但流入城鎮後,農民工仍在旋轉流動。

撇除回流農村、復歸田耕的,有幾種情況:一類是職業趨於自由流動,入城農民工在適應城市生存後,開始挑揀工作;一類是因應不同城市的不同條件,城際間流動,多是由中小城市流向大城市;一類是在城裏歷練、進修得到提高,或者脫離打工創業有成,由低層向上、向精英層面流動。

厭惡行業加薪請人

鍾經緯認為,不同流動的最後結果,城鎮化後的農民工,與城市人擇業勢必趨同,都會逐步走向離棄粗重、髒累、厭惡的工種,日後這趨勢引起人力結構生變,城裏總有些工種是請人難的,這些工種將最終被迫漲薪吸引人力入行,情況與香港紮鐵工鬧人力荒一樣。

同樣道理,城市人普遍嚮往的好工種、「斯文工」,總會是求大於供,亦難免「人等工」情況常態化,因此若對當前就業難與請人難並存的難題,希望在城鎮化下得到解決,恐怕是空想。

鍾經緯