創辦人三兒子逐步接棒

全球最大家具零售商宜家家居(IKEA)的繼任人問題自七十年代起一直流傳,但近日有關問題漸見明朗化,因公司早前宣布,行政總裁奧爾松明年九月一日退任,由瑞典主管Peter Agnefjall接棒,而創辦人坎普拉德給予三名兒子更大參與角色。

有分析認為,坎普拉德做法具象徵意義,可釋除外界對公司繼任人疑慮。

交接出現明朗化

宜家指,現年四十一歲的Agnefjall明年接棒前,將擔任公司副總裁,而奧爾松退任後將尋求事業的下一階段。

至於坎普拉德同時給予三名兒子「更積極的公司擁有權角色」,發言人稱,這與更換舵手一事沒有關係。坎普拉德的三名兒子均四十多歲,大兒子彼得曾於宜家採購及零售營運部門工作,現為擁有數間宜家分店及管理坎普拉德家族財產的公司Ikano主席;二兒子約納斯曾為宜家家具設計師,現為營運全球逾300間宜家分店的公司Ingka的董事局成員;三兒子馬賽厄斯曾為其父親的助理,現為擁有宜家特許經營權的公司Inter IKEA的董事局成員。

宜家稱,八十六歲的坎普拉德維持Ingka監管局高級顧問的職位,又稱做法是為世代交替作準備,將持續多年。