孖妹S檔案:民企「股惑」教你拆解

孖妹仲好年輕,有排都未老眼昏花,但近期揭開財經版,真係以為睇緊港聞版o架!因為有不少民企「僭建」帳目,搞到「誠信」破產囉。民企帳目混亂的新聞一單未完又一單,連「民企之父」張化橋都話:「中國假酒有幾多,貪污腐敗有幾普遍,企業假帳就有幾嚴重!」究竟散戶如何避險?孖妹搵到金融及會計界三位「神探」,一於掘出隱藏嘅「地雷」。

莫:海通國際資產管理投資董事 莫偉民

高妹:聽講民企嘅瞞騙招數既「出位」又「認真」,試過有基金經理實地考察民企時,發現其廠房、機器、員工都係借返嚟!嘩,真係拍戲咁拍!

莫:其實上市公司帳目混淆不清,慣常招數都係從銷售量、應收帳及現金流等方面入手。而拆解方法就是仔細研究財務數據真確性、將數據與同業進行比對、查證銷售記錄及單據、直接詢問管理層、到現場實地考察等。但老實講,如果這些民企是存心欺騙,有時候連基金經理都避唔到。

缺乏面對逆市經驗

高妹:連基金經理都呃到,可見民企「地雷」難防!

莫:作為基金經理,如果我對民企帳目有所懷疑,寧願唔買算數!當然,如果大家見到某上市公司管理層輪住「跳船」,或者核數師突然宣布辭職,咁就一定要小心。散戶可以睇年報去做投資功課,但緊記要對當中財務數字抱懷疑態度,特別是流動資金比率、股本回報率、債務比率。

高妹: 股神巴菲特講過:「水退時,就知道邊個在裸泳!」最慘現時民企呢趟「渾水」有排都未退完呢!

 莫: 民企股不同港股,前者大多數上市歷史較短,投資者對其往績參考欠奉,加上企業未正式經歷過股市循環,令管理層對於逆市、逆境均缺乏應付經驗。再者,民企老闆傾向做事進取,經濟大氣候良好時,進取當然無問題,但如今環境就要再調節營運策略。不過,民企質素有壞亦有好,水退時或者就是散戶撈到好股嘅時機。

文:國泰君安資產管理(亞洲)投資分析員 文志豪

彩兒:民企帳目問題通常都係想「谷大」或「谷細」盈利,視乎民企老闆想避巨額稅,定係想操控股價升跌幅喇!

文:對於企業所提供嘅數據,作為分析員必須懂得去懷疑數字嘅真確性。某些行業透明度高,可以利用官方數據如統計局、海關等查證,再者就係同行業績,特別是競爭對手嘅業績,通過呢個環節關鍵去了解行業情況,以「比較」方法去發掘出問題。

在研究民企時,公司背景以至公司董事局、管理層人物背景均十分重要,更要留意公司董事局成員有否出現交叉委任,或某家族成員及關連人士過多情況,因這些現象都會削弱公司管治嘅可信度。而大股東嘅角色,會否導致佢有操作公司營運、資金用途等過大權力亦值得注意。

數據「too good」要核證

彩兒:話明民企嘛,董事局或者管理層用番「自己人」都正常呀!但有人話,民企老闆多數有「皇帝病」,有佢講無人講。言行彰顯人格,你又會點樣觀察佢哋呢?

 文: 工作需要令我經常接觸不少行業嘅民企老闆,但我話你知,有「皇帝病」嘅老闆是乾脆不見人的。而我在拜訪他們或管理層時,通常都準備好多問題,如針對公司營運及往績、對經營前景判斷、行業觀點、預見政策風險等應變方法。由於要知道管理層嘅誠信和營運能力,所以我會先收集資訊建立一個預期予企業,而實質營運成果與預期嘅差距,就是用來判斷企業整體質素。

彩兒:民企帳目混淆視聽的方法層出不窮,你話點樣先可以識穿?

文:要對企業財務或營運提出疑點,利用外來數據做對比分析相當重要。舉例當某公司業績出現too good to be ture嘅情況,大家不妨先繼續尋求箇中利好原因,並提出疑問:「點解呢間公司做得比同業更好?」投資者要盡所有能力,提高判斷企業優劣嘅可信性,當然要判定細節是相當困難的。

核數師:兩個情況預示爆煲

林:立信德豪會計師事務所董事 林兆豐

高妹:民企「地雷」防不勝防,就連歐洲股神安波頓(Anthony Bolton)都多次踩中,搞到其管理嘅富達中國特殊情況基金去年錄得慘蝕!有魚缸線人向孖妹報料,波頓為免噩夢再現,已經請咗私家偵探去大搜查民企,不過呢個只係傳聞嚟啫。

林:「會計師樓在正式接生意之前,一定會做Due Diligence(盡職審查),對企業客戶進行一切資料分析及調查,如行業狀況、企業聲譽及歷史、管理層架構等等,以確保企業有充足誠信,減低其將來做假之可能性。」當散戶見以下呢兩個情況出現,就要打醒十二分精神添呀!

情況一:年報出現「有保留意見」聲明

林:「年報裏會有份『獨立核數師報告』,由核數師撰寫,如果上市企業帳目無問題,核數師會寫上『真實而公平』,證明其營運業績、盈利、現金流量等資料正確;相反則會寫上『有保留意見』,雖然此聲明並非係指其帳目失實,但可能係指有關財務數字對企業存在不確定性影響,或對企業的持續經營能力受質疑等,致令核數師未能充分表達目前該企業情況。」

情況二:會計師事務所主動辭任

林:「之前提過,會計師樓喺接納企業客戶之前,一定會做Due Diligence,證明企業擁有相當程度嘅道德操守。因此,如果核數師決定主動向其上市企業提出辭任,當中必定存在充足理由,如帳目可信性出現重大問題、核數師與管理層出現意見分歧等原因,總之辭任絕不會是個輕率決定。」

部分民企帳目問題

•財務數據不清

•銀行文件及相關帳單資料含糊

•供應商、客戶、員工,甚至固定資產資料存疑

•誇大銷售量,提升企業營運能力及盈利回報

高妹、彩兒

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