Martinez與范德施薪酬相若

逢上市公司聘請高級管理層,市場必定關注其薪酬水平,以確保公司充分照顧股東利益,而思捷(00330)亦有披露新任行政總裁Martinez的薪酬。本報發現,其年薪明顯較前任為高,公司非執行副主席鄭明訓解釋,前任行政總裁范德施的酬金較着重於購股權方面,但Martinez涉及轉換公司,風險較高,故公司為保護他而給予保證花紅,實際上兩人薪金水平相若。

新CEO獲「加薪」6成

通告披露,Martinez年薪為150萬歐元,另有花紅150萬歐元,而首兩年為保證花紅,他同時亦可獲簽約金125萬歐元,意即其首年薪金為425萬歐元,比范德施二○一一財年撇除購股權福利後的薪金254萬歐元,大幅「加薪」67.32%。Martinez另有500萬份購股權,思捷去年底止半年盈利為5.55億元,假設其全年盈利為11.1億元,Martinez薪金佔公司盈利約3.82%。

若與思捷前兩任行政總裁比較,二○一一財年思捷盈利大倒退,只有7,900萬元,范德施當年254萬歐元薪金佔盈利比例高達34.16%;至於其前任高漢思,於二○○九財年撇除購股權福利後,薪金為512萬歐元,僅為思捷該年盈利47.45億元的約1.15%。

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