思捷(00330)高層突連環「跳船」,「臨危受命」的新主席柯清輝昨日接受電視訪問時表示,身任思捷十多年的非執行董事,有深厚感情,所以決定「獻身」,惟坦承自身欠缺管理零售業務的經驗,又指思捷品牌及店舖存在老化問題,首要任務是物色新行政總裁及穩定軍心。但有信心能令思捷轉型成功。
思捷終於在昨晚臨時召開投資者及記者電話會議,由將於一年後離職的行政總裁范德施親身「解畫」。他多次強調,辭任完全屬私人理由,董事會曾兩次挽留,惟需要在工作與家庭間作出平衡。他又重申,四年轉型計劃已上軌道,亦相信會持續下去,市場上對計劃的一切「謠言」,他直斥荒謬(non-sense)。至於延至昨日才向外界解釋,他指因前日整日在開會,強調集團一向透明度高。
思捷昨日復牌後,股價一如預期地急瀉,最多挫14.32%,收報9.23元,下跌12.42%,市值跌至119億元。對於股價連續兩日累跌逾三成,柯清輝表示理解,「(公司人事)咁大震盪,股價反映,屬意料之內」,「公司股價由百多元跌至現在水平,當然是信心問題」。
對於主席Hans-Joachim Korber及行政總裁范德施(Ronald van der Vis)在18小時內相繼辭任,柯清輝坦言感到失望,但否認思捷內部管理不善,重申兩名高層離職是私人問題。
對於外界質疑柯清輝缺乏零售管理的背景,他直認不諱,不過他認為身為思捷獨立非執董職務已十多年,對思捷有一定了解,更指思捷現時處境與當年其接掌恒生銀行(00011)相似,同樣面對品牌及店舖老化的問題,過去曾將恒生的形象年輕化,今次亦有信心能令思捷轉型成功。他補充,「我肯坐落去,梗有我的原因」,除深厚感情外,亦相信公司前景會好,所以最終甘願接手。
柯氏強調,當前首要任務就是盡快物色新任行政總裁人選,會透過獵頭公司或內部晉升,期望在三個月內找到接任人選,而穩定軍心亦是首要任務。
多間大行看淡思捷,渣打將評級由「跑贏大市」降至「跑輸大市」,目標價由17.5元削半至8.7元。瑞信認為,公司轉型計劃勢必因事件而受挫,料下半年度將會錄得1億元虧損,因此將其目標價大幅下調30%至8.75元,不過認為思捷於6.5元會有較強支持。