李寧「瘦身」集中後勤部門
上月引入私募基金TPG的李寧（02331），隨即進行整頓。重申在對其他品牌等非核心業務部門整合之餘，更收窄「開刀」對象至人力資源、資訊技術及戰略發展等後勤部門。李寧昨日股價逆市跌5.39%至8.08元
去年李寧已多番提出組織及人力資源優化，但由於集團戰略工作多不勝數，由零售渠道去庫存化、品牌定位、整合供應鏈組織職能及高級管理人員調整，直至最近引入策略投資者，今年變革策略重點工作終於輪到精簡人員及整合非核心業務。
強調與TPG入股無關
李寧強調，是次調整包括精簡人員，整合資源及激勵優秀員工。市場、銷售及產品系統等前端部門將進一步提高費用使用效益的控制；其他品牌等非核心業務需加以整合，集中聚焦核心業務；人力資源及資訊技術等需同時提升運營效率及降低人員成本。
不過，李寧公關否認，上述決定與投資者TPG入股並無關係，只是公司主動變革方向之一，與上月公布的今年展望一致，今年人力資源佔整體收入的目標為按年下降0.5個百分點。