產經&U:財圈暑期工「聘」闖青雲路

不少大學生在暑假時都會做暑期工,既可賺點外快,又能賺取經驗,豐富自己的履歷。金融界的暑期工可以成為投身此行業的踏腳石,如何「做好呢份工」、爭取工作經驗甚至在畢業後獲公司聘請?大家不妨聽聽兩位過來人分享經驗,從中偷師。

豐富履歷覓路向

摩根資產管理投資服務副總裁譚慧敏在大學一年級時,覺得不能虛度暑假,決心要賺點工作經驗,在親友的介紹下,她到了道亨銀行(現稱星展銀行)工作,負責處理批核按揭貸款。當年初出茅廬的譚慧敏,最令她體會深刻是辦公室裏的人際關係,「以前在學校上課,只要讀書成績好,就會得到老師的注意。不過到社會工作後,就發覺外面的世界不是那麼簡單,我發現女上司對男下屬特別好,又特別包容,上司對下屬的評價似乎與工作表現不成正比。」

需主動學習及發問

不過,譚慧敏與其他實習生就相處得非常融洽。「大家的想法都是留在這公司幾個月,根本不用競爭,反而是合作做事,如果某人做得慢,其他人都會幫手。」在工作中,她亦慢慢認識到行業生態,「做暑期工的另一得着,是發覺自己的興趣不在於貸款方面,因此畢業後便知道甚麼類型的工作較適合自己;另外,暑期工的經驗令我找工作時相對較有優勢,即使不是應徵銀行工作,但也會讓面試官感覺到我不是『一張白紙』。」

譚慧敏現時亦會帶領實習生工作,她認為工作態度是最重要。「其實教實習生工作是頗花時間,有時寧可自己親自去做,而且我跟其他同事也沒有太多時間照顧他們,如果他們肯主動去學去發問,得益的肯定是他們自己,而且實習生都很幸運,他們會被委派負責一、兩個計劃,所做的工作肯定比我當年更具挑戰性!」

海外經驗佔優勢

大學時期修讀會計的蘇格蘭銀行股票衍生及結構性產品董事曾少華,在大學三年級時做的一份暑期工,比一般同學特別。「去外國做暑期工既可訓練獨立,亦能順便旅行體驗別國文化,我透過學生組織AIESEC獲得德國郵政局的會計暑期工,當時興奮極了! 」工作上要運用的會計知識不多,只需要做最基本的簿記工作,不過曾少華當時就見識到德國人的做事方法。「德國人做事很有系統,他們定下目標後,便設下清單逐項完成,每件事都會按部就班。而最令我羨慕的工作方式,是他們非常重視工作及休息間的平衡,不會超時工作,準時4時下班!」

曾少華在畢業前到過不少公司面試,他感受到短短數個月做暑期工的經驗,對日後找工作有莫大幫助。「特別是一些跨國企業,尤其重視國際視野,我在德國工作的經驗,令履歷表變得與眾不同,相信較易吸引面試官的注意。」最終他亦得償所願,投身著名的會計師行負責核數工作。

遇困難勿輕易說「不」

其後曾少華曾帶領幾位銀行的暑期工,間中亦會到各院校的招聘講座演講。「大學生到金融機構工作稍遇到困難,不要輕易向上司說『不』,反而要主動接下工作,解決問題,你做出來的成績不會白費的。大學生要緊記,做暑期工的過程亦是一個面試,比一般的面試更能展現出對工作的熱誠,假若能把握機會得到上司欣賞,便不用擔心畢業後的出路了。」

學界初體驗 獲益良多

就讀中大環球工商管理一年級的徐婉婷(Wendy)贏得模擬基金經理比賽,獲得在摩根資產管理實習一個月的機會,「我現時主要負責零售業務,亦有機會向公司高層匯報工作報告,非常有成功感! 」

全無工作經驗的Wendy坦言,短短一個月的實習令她獲益良多。「我學懂如何撰寫建議書及利用資料庫,又見識到大型公司的匯報方法,與學校裏的感覺完全不同。更重要的是,我慢慢摸索到與人溝通的技巧,例如怎樣向上司報告工作進度、向同事請教、與陌生的客戶開展對話以建立人際網絡等,這一切都是在學校裏學不到的。」

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