企業舵手以股代薪大賺

《華爾街日報》報道,隨着美股在過去兩年顯著反彈,令數十位在金融海嘯期間,以極低價獲派股份及認股權為薪酬的企業高層獲利甚豐。

當中美國第二大車廠福特,其舵手穆拉利在○九年取得的認股權升值逾10倍。

海嘯後獲發認股權

海嘯時股市低迷,令當時給予高層的認股權行使價極低,部分企業董事局比正常情況授予更多股份或認股權,代替現金花紅,上述因素令高層的潛在收入,更能受惠於股市升浪。

穆拉利在○九年三月獲派價值約1,600萬美元的股份及認股權,當時福特股價處於廿六年低位,其後福特成功轉盈,今年首季純利更創十三年高,帶挈穆拉利手上認股權現升值至逾2億美元。

與業績掛鈎難套現

在○八年十月一日起的一年內,有逾90%的標指成分企業舵手獲發股份或認股權,《華爾街日報》及標普的分析顯示,這批股權的總值較當時增逾30億美元。

不過,大部分在金融海嘯期間授予的股權仍在禁售期,現時未能套現,故暫時只是帳面利潤,而且部分股權的行使或授予條件與企業業績掛鈎,故亦有機會永遠無法套現。

南加州大學商學院的墨菲表示,股權及限制性股份佔○九年大企業舵手薪酬的53%,比例高於○五年的49%,因衰退期間的現金薪酬減少。

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