晶片荒 台禁助陸企挖角

全球陷入晶片荒,大陸加緊招攬台灣科技人才。台勞動部近日向多間人力中介公司下達公文,禁止協助任何企業在台招募人員赴大陸就業,並要求下架相關職缺廣告。台陸委會則表示,相關部門已召開會議研商如何強化行政管理,以保護「國家安全及利益」。

有關中介公司向台媒透露,勞動部發出的公文強調,近年受陸美科技戰影響,大陸晶片產業發展受阻,正透過挖角、滲透等手法建立自主供應鏈。而台灣有關研發人才經驗豐富、語言相通且易於管理,成為大陸鎖定的挖角目標。

措施能減少人才流失

公文提到,除了獲經濟部投審會許可的台商大陸公司外,其他外資、陸資公司均不能刊登赴陸就業的廣告。當局又要求加強處理相關產業或職務的搜索關鍵字,如「集成電路」、「半導體」等,人力中介、獵頭公司亦不得協助招募人員赴陸就業,違者可罰5萬至500萬元新台幣(約1.4萬至139萬港元)。

勞動部勞動力發展署署長施貞仰表示,有關公文是依照《兩岸人民關係條例》規定,因人才流失嚴重才有此措施,內部正研擬裁罰基準,預計下周三將邀相關負責人開會,當面說明該項措施、禁止刊登、裁罰的基準等。

陸委會周四晚表示,面對近來大陸規避法律誘拉台灣人才,相關機關正研商如何強化行政管理,包括以法規宣導等方法維護市場秩序。另依據兩岸條例有關規定,除非有經許可的情況,赴陸投資的台商亦不得在台刊登在陸職缺廣告。

商家認為緩衝期不足

台灣官方統計,2019年前往大陸、香港及澳門工作的人數已減少至39.5萬人,連續6年人數遞減。有中介公司認為,陸方近日提供的職位空缺已由3,774個降至1,872個,一天減幅達50%,勞動部的禁令或令商家措手不及,希望政府能透過經濟部及時提供已核准投資陸企的相關資料,給予應徵企業的緩衝期不足。本報綜合報道